Ставропольский край,
г.Пятигорск, ул.Крайнего
 Тел.: +7 (962) 4282 741

ДИЗАЙНЕР

В крупную торговую компанию, которая зарекомендовала себя как надежный и стабильный работодатель требуется Дизайнер.

Обязанности:

  • Осуществление приема заказов на разработку графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и элементов оригинал-макетов, а также пожеланий и требований, необходимых для их создания; совместно с заказчиком и ответственным менеджером согласование сроков их изготовления;
  • Создание графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов;
  • Создание и передача непосредственному руководителю планов, отчетов о проделанной работе и прочих документов и прием от него необходимых документов;
  • Создание информационных, коммерческих, торговых объявлений;
  • Проведение оформительских работ в помещении организации;
  • Анализ опыта других организаций в художественном оформлении помещений, размещении рекламы;
  • Создание иллюстраций к текстам (графики, рисунки, схемы, диаграммы, др.), разработка новых шрифтов, стилей оформления и пр;

Требования:

  • Знание графических программ: AutoCad, 3DMax, ArchiCad, Corel Draw, Photoshop;
  • Креативное мышление, художественный вкус, чувство цвета и композиции;
  • Стрессоустойчивость и умение работать над несколькими проектами сразу; 
  • Готовность работать на результат;

Условия:

  • Интересная работа в крупной быстроразвивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2;
  • Возможность профессиональной самореализации;
  • Профессиональный, дружный коллектив;
  • Скидки на продукцию компании.
  • Интересные и нестандартные задачи;
  • Возможность профессиональной самореализации;

 

МАРКЕТОЛОГ

В крупную торговую компанию, которая зарекомендовала себя как надежный и стабильный работодатель требуется Маркетолог.

Обязанности:

  • Создание краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных маркетинговых планов, контроль выполнения;
  • Контроль за стандартами визуализации pos-материалов, вывесок на магазинах;
  • Разработка общей концепции маркетинговой стратегии Компании, участие в разработке стратегии продаж, PR-стратегии;
  • Регулярное проведение event-мероприятий, PR-мероприятий с целью повышения лояльности потребителей;
  • Разработка и реализация эффективных программ продвижения в интернете (SMM);
  • Подготовка к согласованию с руководством маркетинговых бюджетов, дальнейший контроль их исполнения;
  • Аналитика эффективности деятельности подразделения и проводимых кампаний;
  • Организация и проведение тендеров среди поставщиков рекламных услуг, регулярный мониторинг рекламного рынка, поиск оптимальных решений;
  • Есть перспектива карьерного роста на "Руководителя отдела маркетинга" (в подчинении 2 штатных дизайнера).

Требования:

  • Высшее образование (экономика / социология / маркетинг);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Знание основ маркетинга;
  • Знание методов сбора, систематизации, обработки и анализа маркетинговой и иной информации;
  • Навыки написания аналитических отчетов;
  • Опыт участия в маркетинговых исследованиях;
  • ПК опытный пользователь; знание стандартного пакета программ Microsoft Office (Word, Excel), так и специальных программ;
  • Знание рекламных технологий;
  • Умения находить нестандартные решения;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Хорошие навыки управления проектами;
  • Умение работать в команде в режиме многозадачности.

Условия:

  • Самые большие маркетинговые бюджеты в истории компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Профессиональный, дружный коллектив;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Корпоративная мобильная связь.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ

В динамично-развивающуюся розничную сеть, требуется Руководитель отдела обучения

Обязанности:

  • Организовать работу по созданию современной корпоративной академии, превратив ее в удобную систему интерактивных курсов с помощью современных инструментов, которая может быть использована как внутренним, так и внешним клиентом;
  • Проводить непрерывный контроль знаний персонала;
  • Определить направление развития персонала;
  • Анализировать имеющиеся и открывать новые инструменты обучения персонала;
  • Планировать затраты на отдел обучения персонала, согласовывать бюджеты с руководством, дальнейший контроль его исполнения;
  • Предоставлять аналитическую отчетность о проделанной работе и эффективности отдела.

Требования:

  • Оконченное высшее образование ( менеджмент / управление персоналом /психология );
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-ух лет;
  • Опыт работы в направлении продаж и клиентского сервиса;
  • Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
  • Знания основ психологии;
  • Высоко развитый лидерский потенциал и уровень ответственности;
  • Успешный опыт публичных выступлений;
  • Знание инструментов и методов обучения (приветствуется опыт построения системы обучения в компании с 0);
  • Опыт создания и внедрения дистанционных курсов (тестов, видео-уроков);
  • Умение качественно и результативно работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Модернизация системы обучения при поддержке сильной и дружной команды;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Корпоративная мобильная связь.
Магазин сотрудников